因企业拓展需求，特聘以下人才：（全部需要有经验的）

 

一、驻宁波外贸分公司主管1名：

应聘条件及岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历，5年以上外贸工作经验；

2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

3、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5、具备良好的人际交往能力、沟通能力；

6、适应长期在外地工作。

 

二、驻宁波科技分公司主管1名：

应聘条件及岗位要求：

1、男女不限，大专以上这历，5年以上工作经验；

2、全面负责分公司日常管理、业务安排；

3、贯彻执行公司决议，领导、组织杂志的发行工作；

4、积极开展对外沟通联系，为公司拓宽业务渠道；

5、负责财务预算方案和分公司成本控制；

6、适应长期在外地工作。

 

三、本地及驻宁波电子商务公司主管各1名：

应聘条件及岗位要求：

1、  男女不限，大专以上学历，5年以上市场营销管理经验；

2、  具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的判断能力和较强的控制能力，有一定的发展潜力；

3、  洞察能力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。

4、  负责业务开展方案编写、实施用相关对个合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；

5、  主动挖市场需求，为公司的产品和服务对找新的业务增长点；

6、  与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

7、  工作地方在：衢州&宁波

 

四、文案编辑3名：

应聘条件及岗位要求：

1、  男女不限，大专以上学历，3年以上工作经验；

2、  撰写企业样本、品牌样本、产品目录；

3、  撰写产品包装文案、网站内部文案。

4、  工作地方在：衢州

 

五、项目总监&市场策划8名：（工作地点：衢州）

应聘条件及岗位要求：

1、  男女不限，大专以上学历，3年以上工作经验；

2、  制定市场行销活运方案，实现产品推广和市场宣传；

3、  负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。

4、  策划与组织实施各种市场调研活动，并完成相关可行性报告。

5、  负责各种宣传材料、销售支持材料、品牌推广方案等的撰写与策划。

6、  负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。

7、  为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。

 

五、平面设计5名、包装设计3名、网页设计1名：（工作地点：衢州）

要求：

1、男女不限，大专以上学历，2年以上上工作以经验；

2、有独立的设计创意能力，有团队协作精神和敬业精神，责任心强。

 

六、阿里巴巴诚信通专员3名（工作地点：衢州）

应聘条件及岗位要求：

1、男女不限，高中以上学历，熟悉计算机操作及网络知识，电脑中文打字速度30个字以上；

2、为客户解答，诚信通的各个活动参与；
3、执行力强，能吃苦耐劳，责任心强,对工作有耐心、细心，具沟通力、亲和力；
4、有积极的心态及上进的工作精神；能承受较大的工作压力；
5、须有优秀的敬业、团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强；
6、普通话标准，口齿伶俐，有良好的口头表达能力和沟通技巧； 
7、有促销、导购、业务销售工作经验者优先；

七、淘宝客服 10名  （工作地点：衢州）

应聘条件及岗位要求：

1、男女不限，高中以上学历，不怕吃苦，勤奋，耐心并具有挑战精神；

2、打字速度较快，熟练使用word办公软件；

3、敏捷的思维和良好的沟通、解决问题的能力；

4、态度诚恳，工作认真负责，具有极强的团队合作精神；

5、通过旺旺 QQ聊天工具销售产品，在线销售、订单管理、发货、

产品上架， 快递问题的查询处理，中差评修改 以及图片简单处理等工作。

 

八、电话销售员10名（工作地点：衢州）

应聘条件及岗位要求：

1、  男女不限，高中以上学历；

2、工作认真负责，有强烈的事业心，具有较强的学习能力；

3、口齿清楚、普通话流利、有较强的表达和沟通能力；

4、具有良好的团队协作精神；

5、有电话销售经验者优先无经验者免费提供培训。

 

九、全国办事处经理  5名 （工作地点：全国流动）

应聘条件及岗位要求：

1、 男女不限，学历不限，可以参加上岗培训；

2、 能独立的完成总公司对一个地区的任务指标。

3、 能独立的参加全国展会的资源交流和杂志投放

 

十、公司前台接待  2名 （工作地点：衢州）

应聘条件及岗位要求：

1.     要求女，身高1.63以上，形象佳！

2.      负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

3.      负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

4.      对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；

5.      负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

6.      接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；